Dabartinė ekonominė padėtis išbando daugelio šeimų atsparumą, nes minimalios algos perkamoji galia patyrė istorinį dešimtmečius nematytą nuosmukį. Tai, kas kadaise leido gyventi patogiai ir oriai, dabar tapo suma, vos padengiančia pagrindines kasdienes išlaidas, todėl daugelis darbuotojų atsiduria pažeidžiamoje padėtyje, primenančioje gilios krizės laikus.
Naujausios Buenos Airių universiteto (UBA) ir Nacionalinės mokslinių ir techninių tyrimų tarybos (CONICET) ekspertų parengtos ataskaitos atskleidžia gana skaudžią realybę: minimalus darbo užmokestis per nerimą keliančiai trumpą laikotarpį prarado beveik 40 % savo realios vertės . Šis reiškinys paveikia ne tik tuos, kurie gauna šį atlyginimą kaip teisėtą minimalų atlyginimą, bet ir nustato toną visai produktyviai ekonomikai bei vidaus vartojimui, kurį labai stabdo grynųjų pinigų trūkumas žmonių kišenėse.
Neįveikiama spraga, palyginti su praėjusio amžiaus viduriu
Žvelgiant atgal į septintojo dešimtmečio vidurį, matome radikaliai kitokį scenarijų nei dabar. Tuo metu buvo nustatyti novatoriški reglamentai, leidžiantys bet kuriam darbuotojui už savo bazinį atlyginimą įsigyti deramą būstą , drabužius, išsilavinimą ir net atostogas – šiandien tai skamba utopiškai.
Kad šiandien darbuotojas galėtų džiaugtis tokia pačia gyvenimo kokybe, jo atlyginimas turėtų smarkiai išaugti, net kelis kartus. Techniniai skaičiavimai rodo, kad atlyginimai turėtų siekti nuo 1,5 iki 1,8 milijono pesų, kad atitiktų perkamąją galią , kuri egzistavo 1964 m., kai buvo sukurta ši darbo apsaugos priemonė.
Įdomu stebėti, kaip pasikeitė suvokimas apie tai, kas yra „būtina“ pragyvenimui. Iš pradžių šis atlyginimas nebuvo tik suma, skirta išvengti bado, bet ir siekė visapusiškai užtikrinti visos šeimos gerovę . Tarp pagrindinių punktų, kuriuos turėjo apimti pirminis įstatymas, buvo:
- Tinkamas maistas ir tinkamas būstas.
- Sveikatos priežiūra ir drabužiai.
- Vaikų švietimas ir transportas.
- Šventės, poilsis ir socialinė apsauga.
Tuo metu galioję reglamentai šiuo klausimu buvo labai griežti ir aiškiai draudė mokėti mažesnį nei minimalus darbo užmokestis, netgi nustatydami dideles finansines baudas. Tačiau per dešimtmečius šią socialinės apsaugos tinklo funkciją silpnino siaučianti infliacija ir nuolatiniai ekonominiai pokyčiai, dėl kurių kiti veiksniai buvo iškelti aukščiau darbuotojų gerovės.
Nuo mėsos kainos iki transporto: apsipirkimo išlaidos sparčiai auga
Norint geriau suprasti šį nuosmukį, nėra nieko geriau nei pažvelgti į kasdienių produktų kainas mėsinėje ar vietiniame prekybos centre. Pavyzdžiui, septintajame dešimtmetyje už minimalų atlyginimą buvo galima nusipirkti daugiau nei 100 kilogramų aukščiausios kokybės jautienos , o dabar šis skaičius sumažėjo iki mažiau nei 30 kilogramų, o tai rodo baltymų sumažėjimą ant šeimos stalo.
Būstas yra dar viena svarbi problema ir bene didžiausias smūgis jauniems žmonėms ir pradedančioms šeimoms. Anksčiau trijų miegamųjų buto nuoma gerai susisiekiamoje vietovėje kainavo kiek daugiau nei pusę bazinio atlyginimo. Šiuo metu ta pati nuoma gali būti tris kartus didesnė už minimalų atlyginimą , todėl savarankiškas gyvenimas beveik neįmanomas be kelių darbų ar dalijimosi butu.
Net kelionė į darbą mieste tapo santykinai daug brangesnė. Nors prieš kelis dešimtmečius atlyginimas leido per mėnesį viešuoju transportu keliauti daugiau nei dviem tūkstančiais kartų, šiandien šis skaičius sumažėjo iki ketvirtadalio , o tai tiesiogiai sumažina mobilumą ir galimybes ieškoti geresnių darbo galimybių toli nuo namų.
Dėl nuolatinio mažėjimo minimali alga nustojo būti orumo etalonu ir tapo tik statistiniu rodikliu, kuris net neapima pagrindinio maisto krepšelio. Perkamosios galios mažėjimas yra toks akivaizdus, kad net ir pačios būtiniausios higienos bei valymo priemonės tapo itin rūpestingomis mėnesio biudžete prekėmis.
Įtempta darbo rinka ir oficialaus užimtumo praradimas
Ne tik pinigai kaskart nuvertėja, kai einame prie kasos; situaciją dar labiau apsunkina darbo vietų praradimas. Nuo 2023 m. pabaigos apskaičiuota, kad prarasta daugiau nei du šimtai tūkstančių registruotų darbo vietų, o tai pirmiausia paveikė pagrindinius sektorius, kurie tradiciškai buvo ekonomikos varomoji jėga, pavyzdžiui, mažmeninę prekybą ir gamybą.
Darbo užmokesčio mažėjimo tendencija neprasidėjo vakar, tačiau pastaraisiais mėnesiais ji nerimą keliančiai sustiprėjo. Palyginus dabartinę situaciją su visų laikų aukščiausiu lygiu prieš penkiolika metų, matome, kad minimalus darbo užmokestis prarado du trečdalius savo realios vertės – šis kritimas apkrauna visų pinigines ir rodo lygį, kokio nebuvo nuo amžiaus pradžios.
Daugelis ekspertų sutinka, kad tarp profesinių sąjungų ir įmonių deramasi dėl darbo užmokesčio didinimo dažnai būna per mažas, per vėlai ir neatsilieka nuo kylančių benzino, elektros ar duonos kainų. Tai reiškia, kad mėnesį po mėnesio vidutinis darbuotojas mato, kaip jo santaupos visiškai išnyksta, todėl jis yra priverstas teikti pirmenybę išlaidoms ir mažinti išlaidas sveikatos priežiūrai ar švietimui.
Realybė tokia, kad atotrūkis tarp pajamų ir pragyvenimo išlaidų vis didėja ir jį vis sunkiau ignoruoti. Pagrindinių poreikių krepšelių, apibrėžiančių skurdo ribą, skirtumas rodo, kad daugeliu atvejų, net ir dirbant visą darbo dieną, sunku išbristi iš didelio skurdo be papildomos finansinės paramos šeimoje.
Dėl negailestingos infliacijos ir nepakankamo darbo užmokesčio koregavimo minimalus darbo užmokestis prarado savo pirminę paskirtį – užtikrinti orų ir stabilų gyvenimą. Perkamajai galiai pasiekus istorinių krizių lygį ir visiškai atsiejus nuo būsto bei pagrindinių maisto produktų kainų, dabartinė padėtis kelia didžiulių iššūkių daugumos ekonominiam stabilumui. Šio rodiklio atkūrimas yra labai svarbus ne tik dėl skaičių, bet ir siekiant atkurti jo realų gebėjimą užtikrinti pragyvenimą, atsižvelgiant į nuolat kylančias pragyvenimo išlaidas.
