Vidutinė pensija Ispanijoje pastaruoju metu išaugo apie 6%. Kol pasieksite a suma 985,16 euro per mėnesį, rodo Darbo ministerijos pateikti duomenys. Nors labai aktualus šios tendencijos faktas yra tas, kad jau yra kelios Ispanijos provincijos, kurių vidutinė pensija jau viršija 1.000 eurų per mėnesį. Bet kokiu atveju minimali pensija pensijoje dar nepasiekė 700 eurų per mėnesį, o tai reiškia labai mažą Ispanijos piliečių auksinių metų perkamąją galią.
Tuo atveju, kai pensininkai turi mažiausią senatvės pensiją, jiems neliks nieko kito, kaip tik papildyti ją įgyvendinant tam tikrą investavimo strategiją. Kad tokiu būdu jie galėtų turėti didesnė perkamoji galia mėgautis tais ypatingais gyvenimo metais. Na, šie žmonės vis tiek gali sukurti stabilų ir ilgalaikį taupomąjį banką, kad jiems nereikėtų tenkintis tokiu mažu atlyginimu išėjus į pensiją. Be to, svarbiausia yra tai, kad tam įgyvendinti nereikės daug pastangų, tereikia šiek tiek sutaupyti šių žmonių kaupiamojoje sąskaitoje.
Visa tai pagal bendrą scenarijų, kai Darbo ministerija nori pakelti faktinis pensinis amžius iki 65,5 metų 2048 m. Nenuostabu, kad vienas iš pasiūlymų, kurį Saugumas nori įgyvendinti, yra skatinti pavėluotą pasitraukimą arba nubausti tuos, kurie tai padarė anksčiau, didesne įmoka. Bet kokiu atveju, mes ketiname atskleisti sistemas, kurias gali turėti šie žmonės, jei jie taiko daugiau ar mažiau suplanuotą taupymo planą, paprastai per dividendus, kurie paskirstomi perkant ir parduodant akcijas vertybinių popierių rinkoje ar investiciniuose fonduose. Derlingumu, kuris gali pasiekti labai artimą 10% lygį.
Pensija, sustiprinta dividendais
Viena iš geriausių minimalios pensijos stiprinimo strategijų yra pagrįsta per dividendus perkant ir parduodant akcijas vertybinių popierių rinkoje. Na, per maždaug 50.000 7 eurų taupymo biržą ir jei ji yra skirta vertybiniam popieriui, kuris duoda grąžinamą pelną beveik 250%, kiekvieną mėnesį gali būti gaunamos fiksuotos ir garantuotos pajamos nuo 300 iki XNUMX eurų, kurias jie parduotų papildyti senatvės pensiją. Taigi šiais būdais šių žmonių perkamoji galia yra šiek tiek didesnė ir jie gali padengti savo pagrindines išlaidas namuose.
Vartotojai taip pat gali rinktis kitus mažiau pelningus dividendus ir tokiu atveju pajamos būtų laipsniškai mažinamos. Bet kokiu atveju tai yra alternatyva, kurią šiuo metu turi pensininkai, kad jie matytų, kaip jų aukso amžiuje auga atlyginimai. Visa tai, neatsižvelgiant į investicijų raidą akcijų rinkose. Nenuostabu, kad tokiu būdu jie taip pat gali uždirbti savo pajamas kelia daug daugiau rizikos nei ankstesnėje dėl nepastovumo, kuris gali atsirasti šiose rinkose, netgi sumažinant investuotą kapitalą.
Per investicinius fondus
Kitas variantas, kurį pensininkai, turintys mažesnę pensiją, nuo šiol turi pasinaudoti investicinių fondų siūlomais dividendais. Galbūt kai kurie vartotojai to nežino, bet ir per šį finansinį produktą šį fiksuotą atlygį galima gauti fondų dalyviams. Nes iš tikrųjų yra daugiau šių savybių produktų, kurie paskirsto dividendus, nei šiuo metu tiki patys investuotojai. Nors įprasta, kad šis mokėjimas įforminamas investiciniuose fonduose nuosavo kapitalo pagrinduJie taip pat būna fiksuotų pajamų ir netgi iš alternatyvių modelių. Tai yra viena iš naujovių, kurias ši rinka pristatė pastaraisiais metais ir be kitų techninių sumetimų.
Kita vertus, investicinių fondų dividendai turi tokią pačią mechaniką, kaip ir perkant bei parduodant akcijas vertybinių popierių rinkoje, praktiškai nėra skirtumų atsižvelgti į jūsų atlyginimą. Nenuostabu, kad kalbame apie tą pačią mokėjimo sistemą, nes dienos pabaigoje ji vis tiek yra ta pati, tai yra dividendai. Kaip ir dar viena fiksuota sistema, skirta pagerinti minimalias pensijas, kurios šiuo metu egzistuoja mūsų šalyje. Norint investuoti į šį produktą privačioms investicijoms, reikalingas tik minimalus kapitalas. Kuris tuo pačiu metu gali būti pelningas įtraukiant jį į finansų rinkas, kad ir kokia ji būtų.
Šios investicinės sistemos pranašumai
Abiem mūsų paminėtais atvejais yra keletas privalumų, kuriais galime pasinaudoti, todėl labai patogu juos žinoti iš šių tikslių momentų. Ypač jei pasirenkame šį unikalų taupymo modelį ir iš kurio išsiskiria šie įnašai, kuriuos apžvelgiame žemiau:
- Galite reguliuoti tokio pobūdžio dividendus visą dieną ir atsižvelgdami į asmeninius vartotojų interesus. Tai yra, tai nėra statiška investicija, bet priešingai jis yra labai lankstus.
- Tai nebūtina atlikti piniginius įnašus kiekvieną mėnesį, kaip tai atsitinka su pensijų planais. Atvirkščiai, jis prasideda nuo pradinio įnašo ir gali būti padidintas per kelis mėnesius ar metus.
- Galite pasirinkti mokėti per dividendus, per investicinius fondus arba pirkdami ir parduodant akcijas vertybinių popierių rinkoje. Priklausomai nuo jūsų polinkio į investicijų sektorių ir profilio, kurį pateikiate kaip mažas ir vidutinis investuotojas.
- Tai yra alternatyva, kurią gali pasirinkti visi būsimi pensininkai ir kur tai bus tik reikalinga turėti taupomąjį krepšį pastatytas per metus. Nuo vidutinio kiekio iki tikrai didelio kiekio. Kuriant šį modelį investicijoms nėra jokių apribojimų.
Galiausiai, tai leidžia pasirinkti iš daugybės galimybių pagerinti pensijos dydį. Nenuostabu, kad šių dividendų pelningumas juda labai plačiu diapazonu nuo 3% iki praktiškai 10%. Jūs turite daug galimybių pasirinkti pensijos pratęsimą pensijai.
Neįmokiniai pensijų ištekliai
Iš visų šios klasės atlyginimų priedai gali būti taikomi tiek įmokinėms, tiek neįmokinėms pensijoms. Šia prasme reikėtų prisiminti, kad pastarieji Ispanijoje yra palyginti neseniai. Kadangi tai numatyta gruodžio 26 d. Įstatyme Nr. 1990/20, pagal kurį socialinės apsaugos sistemoje nustatomos neįmokinės išmokos piliečiams, kuriems reikalinga padėtis, net jei jie niekada nebuvo prisidėję prie sistemos arba nebuvo darę pakankamai ilgai, kad teisę į įmokines pensijas. Bet tokiu atveju bus labai maža pensija, kuri vos viršija 400 eurų už kiekvieną mėnesį.
Kita vertus, reikia pažymėti, kad tokiais atvejais pensininkams praktiškai reikės turėti neįmokinės pensijos priedą. Ir kad tai gali puikiai pasiteisinti pagal šiuos investicinius modelius, kuriuos mes jums paaiškinome šiame straipsnyje ir kurie yra tiesiogiai susiję su dividendų mokėjimu. Tiek investiciniuose fonduose, tiek akcijų pirkimo ir pardavimo akcijų rinkose. Labai praktiška idėja, kurią galite pradėti nuo šių tikslių momentų. Norėdami turėti fiksuotų ir garantuotų pajamų kiekvieną mėnesį nuo pensijos.
Pensijų gavėjai
Vienas iš aspektų, į kurį reikia atsižvelgti renkant neįmokinę senatvės pensiją, yra tas, kuris yra susijęs su reikalavimais ją gauti. Na, neįmokinės pensijos skiriamos tiems Ispanijos piliečiams, kuriems yra senatvės ar neįgalumo padėtis ir kurie yra reikalingi, ir kurie atitinka daugybę ypatingų savybių. Vienas iš svarbiausių yra nar turi pakankamai pajamų. Manoma, kad pajamų trūksta, kai turimos pajamos yra mažesnės nei 5.136,60 XNUMX eurų per metus. Tokiu būdu jie galės gauti šios pensijos mokėjimą.
Nors, priešingai, neįmokinė pensija neleis mėgautis minimalia perkamąja galia, kaip logiška manyti, šiuo labai svarbiu piliečių gyvenimo etapu. Kai tai bus visiškai būtina, ją papildys pinigų paskirstymo sistema, tačiau ji bus fiksuota ir garantuojama kiekvieną mėnesį. Kad ir koks mažas tai būtų, jei nebus viršytos tam tikros pajamų ribos, kurios turi teisę į neįmokinę pensiją. Maždaug, daugiau ar mažiau, 7.000 arba 8.000 eurų per metus. Tai bus aspektas, kurio turi laikytis mažieji ir vidutiniai investuotojai, jei aukso metams pasirenka šią atlygio sistemą.